2023-07-12

根回し、本音と建前……透明性が大事なアジャイルは、日本の慣習とどう折り合いをつけるべき？【平鍋健児×市谷聡啓×岩瀬義昌】
（ENGINEERキャリアデザインウィーク2023 トークセッション「日本企業のアジャイル開発はなぜ失敗するのか？」）

2023-07-05

いま、なぜアジャイルなのか？～ビジネスとエンジニアリングの壁を越えて、新しい正解にたどりつくには
（技術評論社主催）

2023-06-16

組織を芯からアジャイル化するためのChatGPT活用（KDDIアジャイル開発センター主催）

2022-09-21

組織を芯からアジャイルにする発刊イベント 第2回
外圧で嫌々変えるのと、自分たちで気づいて変えるのとでは決定的に違う 市谷聡啓氏・小田中育生氏が語る、“組織をアジャイルにする”ということ

2022-09-20

組織を芯からアジャイルにする発刊イベント 第1回
何かを変える時に大切なのは、過去を否定しないこと 日本の組織の課題と、乗り越えに必要なアンラーニング

2022-05-20

なぜ、あなたの組織のDXはうまくいかないのか？「デジタルトランスフォーメーション・ジャーニー」刊行記念オンライン対談 第3回
部署を超えると始まる「うちはそんなことをやっている暇はない」　対立ではなく強みを活かす「組織運営のアジャイル」のススメ

2011-05-19

“なぜ、あなたの組織のDXはうまくいかないのか？「デジタルトランスフォーメーション・ジャーニー」刊行記念オンライン対談 第2回
DXの最初の壁は「社内コミュニケーションが未だにメール」　“鎖国”のような会社組織を変える、4つのプロセス”

2022-05-18

“なぜ、あなたの組織のDXはうまくいかないのか？「デジタルトランスフォーメーション・ジャーニー」刊行記念オンライン対談 第1回
DXが進まない企業に不足している2つの要素　意気込みだけの「屏風のトラDX」を回避する、組織変革の“4つの階段””

2022-04-27

組織のDX推進には会話できる土壌を～「デジタルトランスフォーメーション・ジャーニー」刊行記念オンライン対談レポート～