俊敏なアジャイル組織 「バックログ」から始める変革
アジャイル組織変革(下)
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柔軟性や俊敏性の高い「アジャイル型組織」の運営方法をいきなり全面導入するのは簡単ではない。当初は、「バックログ」や「スプリント」「ふりかえり」「むきなおり」から始める。その際にはデジタルツールを活用し、チーム運営を効率化するのが重要だ。
ビジネス環境がめまぐるしく変化するなか、試行錯誤を重ねて経営ゴールに近づくアジャイル型組織への変革が重要になっている。新型コロナウイルス禍やロシアによるウクライ...
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